柳林县国税局推进绩效管理出实招

　　今年以来，柳林县国家税局把推进绩效管理作为统揽全局工作的总抓手，坚持“务实性、科学性、可行性”的原则，努力靠实责任，做到考核有依据，落实有抓手，在全局营造了全力以赴抓绩效考核的工作氛围，确保了各项工作任务落实到实处、取得实效。

　　一是更新工作理念，树立绩效观念。先后多次召开干部动员会、工作推进会等专题会议，明确当前绩效考核工作形势，切实提升认识，统一思想，积极引导干部职工树立绩效观念，正确认识、理性看待绩效管理，消除模糊认识，做到主动参与、积极配合绩效管理工作。二是结合工作实际，完善制度体系。在认真执行上级绩效管理办法的基础上，结合工作实际，制定各部门的绩效管理实施细则等制度办法，对组织领导、绩效计划、绩效指标、绩效考评、结果运用等事项予以明确，进一步理清了职

　　责、规范了流程、明确了任务，为工作有序开展提供了制度保障。

　　(刘平平)

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